企业理念： 创新发展、追求卓越、思己利他、众益乃大

精神文化： 服务社会、回报社会、感恩社会、奉献社会

行为文化： 精益求精、奋发进取、诚信务实、快捷高效

团队文化： 团结友爱、协同有序、精诚合作、携手共进

学习、创新 在工作中提升人生价值
        世界上唯一不变的就是变化。在这个信息极度膨胀、知识更新日新月异的年代，任何过去的经验和成绩都是多么渺小而微不足道，只有不断学习、不断创新才能跟上时代的步伐和市场变化的需求。自觉的学习、创新意识和方法也是个人进步的主要源泉。我们希望把金年会金字招牌在线入口办成一个学习、创新型的企业，永不惧新，学无止境，每一位员工在工作中提升、实现其人生价值。

市场的潜力是无穷的
　　管理大师杜拉克曾经指出，企业存在的使命就是不断创造顾客，不断地满足顾客。随着全球经济一体化，各国经济、政治、文化交流愈加密切，同时也创造出了潜力巨大的市场。只要希尼尔公司不断地为客户提供优质口译服务，不断努力地去满足市场日益增长的需求，我们的市场就会不断地扩大。金年会金字招牌在线入口在完成企业使命的同时也会获得良好的回报。

个人的发展是无穷的
　　一是个人能力的发展是无穷的。科学的研究已经证明：一个人一生所耗用的脑力不及其拥有的5%——连爱因斯坦也是如此；二是个人职业生涯发展的潜力也是无穷的，公司会不断地为员工提供发展机会，与员工共同发展，实现企业价值和员工价值。

让客户满意 让员工满意 让股东满意
　　金年会金字招牌在线入口的发展目标首先是要让客户满意——公司的所有工作都是为此而展开。因为让客户满意是我们公司生存和发展的前提。我们的客户不仅仅包括公司的销售和服务对象，还应该包括与公司关系密切的各类供应商与合作伙伴。只有做到了让客户满意，我们的工作才有了目标，企业才有了生存的价值和意义，企业的生存环境才能够得到有力的保障。
　　企业的凝聚力来自企业的不断发展。一方面，只有企业的不断发展，才能不断为员工提供成长的机会和事业发展的舞台。另一方面，企业在不断发展过程中，也要努力为员工提供物质和事业上回报，让他们在公司劳有所得，劳有所获。